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第十八章 官运仕途


  第十八章

  四十九

  按工作分工,车间副主任主要分管设备和安全、环保工作。[燃^文^书库][www].[774][buy].[com]车间出了设备和污染事故,理应分管设备和安全、环保工作的副主任吴宏图要主动解决问题,主动向厂领导回报,主动承担责任。而当工人向他报告污水快要外溢的情况时,他却叫报告人找车间主任章杰,他却不管不问,不采取任何措施防止污染事故发生。当章杰叫他先用电话向周旋汇报事故,然后写个事故详细汇报材料送主要厂领导,他却阳奉阴违,当面答应办,背后却迟迟不办。

  周旋从郝彪办公室出来,立即坐小车来污水处理车间。从厂部办公大楼到污水处理车间,骑自行车也就七八分钟,走路也就二十分钟的时间。他完全可以骑自行车或走路去,而他要坐小车去。他不骑自行车,不走路去,要坐小车去除了轻松、快捷和享受待遇外,主要是显显派头,这也是他一惯的作派。车子一加油门,一两分钟就到了污水处理车间办公楼。

  章杰正在会议室召开班组长和技术人员关于造成污水池外溢事故原因分析、追究责任会议。周旋铁青着脸走进会议室,章杰立即停止了讲话。章杰、吴宏图站起身来让坐。他也不客气,往主席位置上一坐。未等章杰向他汇报完开会的内容和目的,他便一脸铁青,发火道:“……你们是干什么吃的!今天不是这里出事,明天就是那里出事。如果全厂都像你们污水处理车间一样,我们711冶炼厂还怎么生产下去呢!你们出这样的污染事故不是一次两次,我都记不清楚有多少次了。为什么老出污染事故呢?我看车间管理上存在很大的问题,责任心不强,尤其领导的责任心不强,对事故的严重性、危害性认识不足。出了事故不分析,不找原因,不追究责任,不接受教训,不加以改进,不及时汇报。你们对厂里事故报告和处理制度是怎么执行的?这次污染事故,若不是受污染的农民找到我要赔偿,我这个管环保的副厂长都不知道出了这么大的污染事故……郝厂长对这次污染事故很是震怒,我来之前交代我查清原因,事后再追究责任,该处分的处分,该撤职的撤职,严惩不贷,决不姑息迁就……”

  被周旋一顿狠训,章杰心里又委屈又气愤。在周旋训完话之后,吴宏图没等章杰开口,抢先做起了深刻的自我检讨。他必定年纪大一些,在官场上摸爬滚打了多年,更知道周旋的脾气和作风。只要顺从他,给足他面子,口头上承认错误,承担责任,他就不会狠批你,他就不会让你当众下不了台,事后也不会真处分你。吴宏图说:“车间出了这样严重的污染事故,我作为车间主管设备、安全和环保工作的副主任应该负主要责任。周副厂长批评的非常正确,非常中肯,非常及时。车间管理上确实存在很大的问题,责任心不强,尤其我这个车间领导的责任心不强,对事故的严重性、危害性认识不足。出了事故没有认真分析,仔细找原因,没有真正追究责任,没有认真接受教训,加以改进。出了事故往往不能及时向周副厂长汇报。对我厂事故报告和处理制度执行不好。发生这次严重的污染事故,我作为主管设备、安全和环保的副主任负有主要责任,请求周副厂长给予批评、处分。”

  章杰作为车间主任在这种情况下,按常规应该多作自我批评,少说客观原因和理由,争取周旋对自己的理解和原谅,也是给周旋一个面子。可他不知是不懂这个常识,不知道周旋脾气和作风;还是故意要把造成事故的真正原因讲清楚,让周旋知道造成这次污染事故与他周旋有很大关。他等吴宏图说完,便说:“造成这次严重污染事故,我作为车间主任是有责任的。今天我想不是追究责任的时候,主要要分析造成污染事故的主要原因,吸取教训,防止以后再发生类似的污染事故,或是减少类似事故的发生。造成这次污染事故的真正原因是电机问题。接连换了两台新的电机都有质量问题不能用,没办法只好到仓库再领。没想到保管员不同意先领后补单,非要先有科长批准的领货单才肯发货。凑巧物资供应科长胡勇军不在,直到下午上班后才来,等我领货单签好了字,到仓库领回电机已是下午三点多钟了,污水已溢池了……”

  周旋本来对章杰当污水处理车间主任就有看法。加上这次为电机质量的事直接向郝彪汇报,搞得他被动、尴尬就更有看法。今天在这个会上不做自我检讨,开口闭口不说自己要负主要和完全责任,却大讲造成污染事故的原因和理由。这纯属要与自己唱反调,不给自己的面子。他未等章杰说完,铁青着脸道:“电机有问题,仓库耽误了领电机等等,这是理由吗?平常干什么去了?为什么不早做预防,不早做准备呢?平时对设备缺少检查,缺少保养,缺少了解,等使用中的电机出了毛病要更换时,才发现预备的电机也有问题,临时急急忙忙跑到仓库去领。造成这种情况,说到底就是责任心问题,就是领导能力问题……”

  章杰对于周旋不顾实际原因,一味的瞎批评瞎指责,心里很不舒服很不服气。他想不管他高兴不高兴,不管他怎样批评怎样指责,今天一定要把造成这次污染事故的真正原因说清楚,自己不背污染事故责任的黑锅。想到这里,便说:“早在污染事故发生一个多月之前就领了两台新购进的电机做准备。谁知新电机有严重质量问题,完全不能用,只好退库重新领。不能完全说没早做预备,没早做准备吧!”

  “别说啦!不从自身能力上,责任上和管理上找原因,找问题,却把发生污染事故责任全部推到设备上……尽快写份详细的事故报告送来。你们就等着处理吧!”周旋未让章杰说下去,脸一沉,眼一瞪,发火道。说完起身拂袖而去。

  周旋这突然发火,拂袖而去的举动,与会的人都感到惊骇。章杰除了惊骇,主要还担心。见过周旋发火,但他没见过周旋像今天这样发火,而且拂袖而去。他认为自己的讲话没有错,是周旋对自己有看法有意见,加上说到了电机质量问题,因为电机是他亲手采购的,说电机有质量问题,等于说了他对这次污染事故负有责任;所以他才发火。他担心周旋会用这次污染事故来整自己。

  吴宏图感到有点惊骇,但他知道周旋的批评、指责、发火,会没开完便拂袖而去,都是针对章杰的,不是针对自己的。因此心里不但不紧张,不但不担心,反倒感到轻松,感到高兴。他知道周旋对章杰发火大、意见大,章杰挨周旋整就越重,自己当车间主任的机会就越大。

  “散会!”大家还未从周旋发火与拂袖而去的惊骇中回过神来,章杰宣布了散会。章杰、吴宏图等大家走得差不多了才走。回到办公室,章杰呆呆地坐着,心里很气,脑中很乱,情绪低落。

  过了一刻把钟,吴宏图来到章杰办公室。章杰见到他开口便问:“老吴,事故报告你负责早点送上去。”

  “我来正是向你请示这方面的事。”吴宏图一头说着,一头在章杰办公桌对面的椅子上坐下。

  “什么事?”

  “事故报告中要不要如实写新电机有质量问题和仓库领电机耽误了时间等方面的情况?”

  “你的意见呢?”章杰顿了一下反问道。

  “我想既然是事故报告,就要把造成污染事故的真正原因如实报告,不然就是你我工作、能力、管理上的责任。”吴宏图不怀好意道。

  “实事求是,如实写,我们也不要背黑锅。”

  “好的,我就如实写。”吴宏图说完,站起来转身走了,心里窃喜着。

  吴宏图立即交代文书,事故报告中着重写造成事故的原因,少写管理、责任上的原因。文书按照他的指示,很快就把事故报告写好了。他没有把事故报告先拿给章杰过目,便上报了主管副厂长周旋和安全环保部门。他把事故报告报送周旋的同时,还交了一份自己的检查。他在检查中认识深刻,态度诚恳,很合周旋的口味。他深知周旋的脾气,也看出来了周旋对章杰有看法有意见,要借这次污染事故来整章杰。整章杰,最好把章杰的车间主任整了撤了,正是自己所希望的。只要把章杰的车间主任整了撤了,只要周旋对自己在这次事故上的态度、表现有好感,只要周旋高兴,就有当主任的希望;所以他在事故发生前故意放纵事故的发生,在事故发生后又迟迟不向上汇报。在事故报告中故意大写造成事故的原因,而不是从主观上找原因,多作自我批评。这种写法正是周旋十分反感的,故更加加深了周旋对章杰的意见与矛盾,这是他所希望的。他要借这次事故,利用周旋对章杰的意见与矛盾把章杰车间主任撤掉,自己才有可能,有希望当污水处理车间主任。

  周旋从污水处理车间回到厂办公大楼,没直接回自己的办公室,而是径直去了郝彪的办公室。此时的郝彪刚放下电话,不知是什么事惹得他一脸不高兴。周旋推门见状,犹豫了一下,转身要走。

  “情况了解得怎么样?”

  周旋听到郝彪问他,转身走进来,说:“我正要向您汇报呢。”一面说着,一面在沙发上坐了。

  五十

  周旋心里仍很气,坐下后未开口先叹了一口气,接着有点歪曲事实,添枝加叶地说:“我刚从污水处理车间回来,了解到造成这次污染事故的主要原因与车间主要领导,特别是章杰的领导能力差,工作责任心不强,对事故的危害性认识不足等有直接的关系。如果平常对设备勤检查勤保养,做好了备用设备应急工作,当事故发生前,如果采取积极而有效的措施,完全可以避免事故的发生,而他们没有采取任何措施,放任事故的发生……我召集车间班组长,技术人员以上干部开事故分析会。让大家分析事故原因,主要从自身、主观上找原因,找问题,找责任,防止类似的事故再次发生。令我没想到章杰竟然当着大家的面,不从自身找原因,找责任,多做自我批评;而是大讲客观原因,推卸责任。甚至把造成事故的责任推到我们身上。会上他态度横蛮,话语尖锐,强词夺理,目中无人……”

  不听不要紧,一听周旋这番话,郝彪顿时火起:“反了他!出了事故不从自身找原因,找责任,多做自我批评;反而大讲客观原因,推卸责任,还把责任推到我们身上,强词夺理,态度横蛮,目中无人。这样下去还不要经常出事,污水处理车间交给这种人管理岂不完了……章杰不适应当车间主任,还是让他当车间技术员更合适一些。”

  听毕郝彪的话,周旋心里高兴,高兴自己的话对郝彪起了作用,高兴把章杰的车间主任撤掉,这样既报复了章杰,又有可能把自己的人安排当污水处理车间主任。便接话说:“这次不严肃处理章杰,今后其他车间,其他部门出了事故就没办法处理。如果让这种推卸责任,把责任推到我们身上,强词夺理,态度横蛮,目中无人的章杰继续担任污水处理车间主任,今后不出大事才怪呢!像他这种人当个车间技术员就算高看了他。”

  郝彪正要说话,桌上的电话铃响了,他拿起话筒刚喂了一声,就听到电话里传出黄全福的声音。国庆、中秋节前,黄全福与往年一样,早早就给厅领导和有关部门过节送礼去了。黄全福在给厅长吴捷送礼的时候,不知吴捷是有意还是无意,在与他说话中稍稍透露出厅里要根据部委指示精神,即将对全系统所属企业进行关、停、并、转、改等的改革。哪家企业是关、是停、是并、是转、是改,主要取决于这次厅里派下来的考查组,对企业考查的结果。考查组考查的内容主要有,企业的生产能力,产品质量和经济效益,以及市场前景。企业的安全、环保,企业的发展规划,企业的各项制度健全和执行情况等方面。考查采取不通知不布置,突然进行的办法进行。黄全福是当了多年厂办公室主任的人,长期与大小领导打交道,对领导的讲话、意图很会理解、揣摩。这次听到吴捷透露的信息立刻觉得非常重要,感到这次考查结果好坏,直接关系到711冶炼厂的前途命运,生死存亡。黄全福离开吴捷的家,回到办事处,他立即就给郝彪打来了电话。他在电话里把吴捷的话和自己对话的理解,以及自己的看法一五一十地向郝彪作了详细汇报。郝彪也认识到,随着改革的不断深入,市场经济的形成和不断发展,国有企业的改革是迟早的事,不过他没有想到来得这么快,这么突然。当听到黄全福的汇报,他愣了一下神,说:“这信息非常重要,你暂时不要急着回厂,继续打听,有新的信息及时向我回报。”

  “好的,我会想方设法打听,有新的信息及时向您报告……”

  郝彪放下话筒,接过周旋递过来的香烟点着吸了,吐出一口烟圈,说:“刚才老黄来电话,汇报了一个重要要的信息……”郝彪把黄全福得到厅里即将对全系统所属企业进行关、停、并、转、改的改革信息和哪家企业是关、是停、是并、是转、是改主要取决于厅里派下来的考查组对企业考查的结果。考查组考查的主要内容,以及考查采取的办法等信息告诉了周旋。

  “这真是一个重要的信息。你不派老黄去送节,换了别人不可能得到这重要信息的。厂长你真有先天之明啊!”周旋觉得这个信息很重要,接着有点拍马屁道。

  “这信息确实重要。关、停、并、转、改关系到全厂职工的切身利益,更关系我们这些当领导的切身利益。你想,若是厂子被关了或停了,还要我们这些厂长、书记干什么呢?俗话说皮之不存,毛将附焉,正是这个道理。若是厂子被别的企业兼并了,我们也不一定能保住现有职务。就算保住了职务,也要仰人鼻息,看人脸色行事。转或改也不好。只要保住了我厂现有独立生产、经营、核算的体制不变,就是保住了我们的权力、地位、财富啊!”郝彪弹了一下烟灰沉重道。

  “厂长您说的非常对呀!若是我厂被关了,或停了还要我们这些厂长、书记干什么呢?若是我厂被别的企业兼并了,或是转行了,或是改制了,我们也不一定能把保住现有职务。就算保住了职务,也要仰人鼻息,看人脸色行事。只要保住了我厂现有独立生产、经营、核算的体制不变,就是保住了我们的权力、地位、财富。我也有同感。”周旋接话道。

  郝彪把烟头往烟灰缸里一摁,截住周旋的话说:“现在关键的是要尽快让其他厂领导和各车间、科室领导知道,再传达到全厂普通职工。现在关键的是要尽快开展行动。在考查组到来之前把要考查内容方面的工作进行一次全面、彻底的自查。该整改的整改,该完善的完善,该调账的调账,该变动的变动,该做假的做假……总之要千方百计让考查合格,保住我厂不被关、停、并、转、改,保住我们的利益。”

  “嗯。这事很紧急,要不马上召开厂长办公会议?”周旋也觉得时间紧迫,答应了一声,道。

  “老王还不一定知道这个信息,我马上与他商量一下再定。为了抢时间,要开厂长办公扩大会议,凡与考查内容有关的车间、科室领导和有关人员都要参加会议,进行具体分工。按照职务分工你负责设备、安全和环保方面。”郝彪说毕,开始给王为民打电。

  周旋见状不好继续呆在这里,起身告辞一声便走了。他一路往自己的办公室走,心里想到被老黄的电话打断了与郝彪的谈话,没有就撤掉章杰车间主任职务最后统一意见,有点怪老黄电话来的不是时候。早不来,晚不来,偏偏在这个关键时候来。接着又想章杰算你走运,且让你再当一段时间,现在正是我厂的非常时期,等搞完这次自查自改,通过考查后我再收拾你不迟……周旋正想着,手机响了,是柳翠凤来的电话。他看了一下,晓得又是要钱,不想接,迟疑了一会儿还是接了,“……钱上次不是给了你吗。余款还未到时间,再者我手上也没有钱……我现在很忙。”说毕把手机关掉了。

  郝彪把黄全福从吴捷处打听到厅里近期将对全系统所属企业进行一次全面考查。考查的结果将决定企业是关、是停、是并、是转、是改,还是保持现行国有独资企业,以及考查的内容向王为民通报了。王为民听了感到突然,突然之后觉得这是个非常重要的信息,必须加以重视,最好开个会加以分析、研究。但同时心里对黄全福获得这样重要的信息不向自己汇报有些不舒服。心里想自己是厂党委书记,就是现在厂长负责制下,自己也是711冶炼厂的二把手。要是以前党委书记领导的时代,在711冶炼厂我老王就是一把手。不管怎么说,象这种关系到我厂今后前途和命运,关系到全厂职工的生存和出路的重要信息,也应该及时向我汇报。再者,你黄全福当年是我力排众议把你提拔做了厂办公室主任,平常对你不薄,怎么不向我汇报……

  王为民放下话筒,点了一支烟。他没有什么烟瘾,平常不太吸烟,一般想事情,写东西,或碰到不高兴的事时才会吸烟。他一面吸着烟,一面想着这些事,就在这个时候,桌上的电话铃声响了。他没有看显示屏是谁来的电话,拿起话筒喂了一声,话筒里立刻传来黄全福的声音,“王书记,我是黄全福,有个重要信息向您汇报。”

  王为民一听是黄全福说有个重要信息向自己汇报,愣了一下,先前对他有点意见,此刻瞬间消失了,说:“是老黄呀!有什么事你说吧。”

  黄全福便把从厅长吴捷处听到有关对全系统所属企业进行不事先通知的考查,考查的内容以及根据考查的结果决定对企业是否进行关、停、并、转、改,还是保持现行国有独资企业等一一作了详细汇报。

  “这些信息非常重要。老黄你再辛苦一下,继续打听。”

  “辛苦应该的。王书记您请放心,我会按照您的指示办,有新的信息我会及时向您汇报。”

  王为民毕竟是当厂党委书记的人,度量大一些,会处理问题。当黄全福来电话说向他汇报重要信息时,他没有把郝彪已经把这些信息跟自己通报过了的事对黄全福说,而是装着很惊奇很重视很愿意听,使黄全福很高兴地汇报。假如王利民把郝彪已经把这些信息跟自己通报过了的事对黄全福说,你想想,黄全福会有多么尴尬,下不了台。他在尴尬,下不了台的同时,自然也会对王为民产生反感,甚至有意见。他放下话筒,心情较接电话前好多了,想到刚才对黄全福的意见,自己禁不住手指轻轻敲着桌子好笑了起来。笑过之后,开始思考起开会讲话的内容来……

  郝彪接到黄全福汇报电话是下午四点多钟,又向王为民通报了,并商量了一下开会的时间。又要叫厂办公室打电话通知开会的人;所以下午来不及开。会议在晚上七点准时召开,通知开会的人绝大部分人到了,只有一个人未到。郝彪在正式开会前,习惯性先看看到会的人,主要看看谁没到会。郝彪的眼睛从左向右,从后往前扫视了一遍,突然问道:“宋志杰怎么没来?通知了吗?”

  “打电话给他,手机关机。打电话到他家里无人接听。”厂办公室副主任魏红兵听到郝彪问,连忙站起来,有点胆怯地回答道。

  “明天上班再处理!现在开会。”郝彪黑着脸道。

  宋志杰原是污水处理车间主任,因安排赵之君的工作之事和平常偶尔没有按照周旋的话做,周旋便把他从污水处理车间主任位置降职调到质量检测室当主任。表面上说质量检测工作十分重要,要由年富力强,水平高,责任心强的人担任质量检测室主任。说是对质量检测工作的重视,更是对人才的重用,实际上是要降宋志杰的职。质量检测室是副科级单位,质量检测室主任级别比车间主任级别低半级,相当车间副主任级别。宋志杰从正主任降为副主任,工资待遇也降了。他对于被周旋报复降职当个质量检测室主任心里很不服气很不舒坦。因此,他在工作上积极性不高,情绪不太好,室里大部分工作交给副主任去干,包括到厂部开会、学习等。今晚是周末的晚上,因为明天是双休日。他上午跟副主任打了一声招呼,下午便带着老婆孩子回老家去了。恰巧手机没电自动关机,所以魏红兵打电话给他时,手机处于关机状态。

  这次是一次特别紧急的会议,参加会议的人员是在家的所有厂领导和车间、科、室一二把手。象在晚上召开所有厂领导和车间、科、室一二把手参加的会议,自建厂以来很少有过几次。参加会议不知道会议内容的人,开会前对会议有各种猜测和判断。

  会议由厂党委书记王为民主持。王为民用手示意大家安定下来,刚才还是吵吵嚷嚷的会场刹那间安静了下来。接着他简短地说:“今天晚上召开全厂车间、科室一二把手及以上领导会议。会议很重要很紧急,也很保密……下面请郝厂讲话,大家欢迎!”

  王为民的话音刚落,会场立开刻响起了掌声。还未等稀稀拉拉的掌声完全停下来,郝彪便开始讲话了。他把近期厅里将要对全系统所属企业进行一次全面考查,考查的结果将决定企业是关、是停、是并、是转、是改,还是保持现行国有独资企业,以及考查的内容,考查采取不事先通知,突然的方式进行等的信息一一详细讲了。会场顿时像炸开了锅一样,安静的会场突然爆发出一片议论声。他乘这个机会端起茶杯喝了几口水。因为是开大会,抽烟怕影响不太好,只好强忍住没抽。

  王为民用手示意大家安静下来,见会场安静了,便说:“郝厂长要继续讲话,请大家认真听。”

  郝彪清了清嗓子,说:“……现在全国全省国有企业都在酝酿或开始进行企业改革、改制,我厂和全省其他冶炼企业一样在改革、改制方面还没有大的动作。这次厅里传出对全系统所属企业进行一次全面考查,考查的结果将决定对企业是关、是停、是并、是转、是改的信息十分有可能。不管怎么说,我们仍信其有,不可信其无……这次考查结果的好坏,将决定着我厂的前途与命运,更决定着全厂职工的切身利益……如果我厂被关、停、并了,或是被转,或是被改制了,就不一定是国有独资企业,有其他股份在里面,大家想想我们还会有现在的位置与待遇吗?所以说保住了我厂现有体制,就保住了全厂职工的切身利益,也就保住了我们在坐各位的位置与待遇……因此,我们要高度重视这个信息,更要认真、充分做好考查前的一切准备工作。认真、充分做好迎接考查的一切准备工作,可以说这项工作是我厂当前压倒一切的工作。从今晚开始,大家在思想上要有高度认识,在行动上要有积极行动。这次迎接考查的一切准备工作,根据考查内容,按照谁主管,谁负责,其他部门、人员积极配合的原则进行。我先把丑话说在前头,谁没准时完成准备工作,谁在考查中查出了问题,我就追究谁的责任,撤掉谁的职务,端掉谁的饭碗,决不留情面,决不宽恕……”

  郝彪的讲话在稀稀拉拉的掌声中结束,王为民接着对郝彪讲话的重要性、紧迫性进行了强调,并补充了一条。他扫视了一下会场,压低嗓音,说:“这次厅里对企业考查,采取的是事先不发通知,不打招呼,突然进行的做法。我们得到这个信息也是偶然的,秘密的;所以我们一边要充分做准备工作,一边又要做好保密工作。如果厅领导知道我厂提前得到了考查的信息,又提前做了充分准备工作,我和郝厂长挨批是小事,就怕考查的结果不认账,作不合格处理,把我厂列入关、停、并、转、改的企业是大事;所以我们同时要做好保密工作……”

  最后,王为民根据与郝彪商量的意见和分管原则,以及考查的内容,对厂级领导进行了领导分工。对具体主管的车间、科室进行了负责分工。

  会议结束后,大家三三两两,叽叽喳喳走出会场,消失在夜幕之中……


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