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071 总裁别撩我(一)


  tc投资。

  作为国内近年来势头最猛的投资公司,随着科技和新兴行业的不断发展,tc公司内部的运作也相当高效紧张,在这样的环境中,人要么跟上节奏,要么就被无情抛下,拜拜。

  柳曼儿是扛住了考验的人。

  她大四的时候刷掉几万名竞争者到tc实习,三年时间从普通小助理,做到项目主管,对接执行许多风投项目,她是总监的得力爱将,总能接到最有份量的项目案子,公司里都猜测她不久后就会往上升。

  现在连公司里筛选项目确定要投资哪个的会议,柳曼儿也会参与讨论,众人有这个猜想也不奇怪。

  不过柳曼儿本人,完全没有即将升职的喜悦,照旧忙得团团转。

  和传统实业较慢的节奏不同,现代许多行业如互联网,更迭速度太快,没有日不落,倒是经常有“眼见它起高楼,眼见它楼塌了”,你不奋力跑前跑,就会被时代的狂潮吞没,行业里就不再有你的位置。

  哪怕是大公司,也得想尽办法不让自己落后。

  这个时代,没有进步,就是落后,然后就是往下坡掉,衰落的速度还会异常快,几年时间就能完蛋。

  更别说在tc投资上班,最繁华的cbd,周围都是知名公司。

  下楼去星巴克,随便一瞄到处都是苹果,所有人都在讨论创业天使投资区块链共享经济读书会,激动得就差拿星冰乐碰杯……对此,柳曼儿表示她还是吃公司食堂吧。

  但真要说,其实她也是所有热情洋溢奋斗的年轻人之一啊。

  只是选择的路不同。

  柳曼儿边拣甜点,边让脑子慢慢地缓口气。

  在高压工作中,人必须学会如何快速调节自己状态,工作的时候专注,该休息的时候迅速放松,毕竟休息的时间有限。或者给自己找点乐子,比如吃甜点。

  蜜桃奶油蛋糕卷、巧克力榛果挞、牛奶戚风……柳曼儿拿地毫不留情。

  她还发现了上次跟从主厨提过一嘴的虾排。

  “hi,vea!上次你跟我提过后,我们就研究了下,觉得这个很不错,就放进了菜单。不管是下午茶零食还是正餐,都很受欢迎。”

  “谢谢,这真是太好了,我会每天来光顾的!”柳曼儿迅速拣了两块虾排。

  大厨一脸满足的笑眯眯:“这是它的荣幸!”

  柳曼儿继续往前走,打冰激凌的阿姨,给她撒了满满一堆奥利奥,份量十足,边撒边心疼:“你们最近工作是不是特别忙啊,阿姨看你都瘦了,得多吃点肉啊!”

  柳曼儿认真地回答:“阿姨我有在努力吃肉的!”

  后边排队的男同事表示贼羡慕,不过,有啥办法,谁让他不是公司餐厅后勤人员们的小甜心?

  反正他们想在公司餐厅吃到啥,都得让柳曼儿去说……

  柳曼儿选好午餐,就找了张桌子坐下。

  很快,她所坐的这张桌子的其他空位,都迅速被占满,大多都是她带过的项目团队的成员,有男有女,都要叽叽喳喳凑过来跟她讲话。

  “哇!曼姐你又拿这么多,好多甜点、碳水……”

  柳曼儿润润的眼眸里含着笑,甜地像蜜糖,晶莹剔透,认真又温柔地问:“要不要分你一点呀?”

  小姑娘瞬间视死如归脸:“呜,我吃不了,我要减肥!”

  对面的女孩子说:“你这不是自己找虐吗?减肥还往曼姐身边凑,不知道曼姐啥身份,啥体质,完全吃不胖啊!我也羡慕死了!”

  不仅吃不胖,还身材特好,有肉的,凹凸有致,手腕又细细白白,看上去纤细却玲珑圆润,曾经有女孩子好奇地吃过柳曼儿的豆腐,吃完表示——

  真香!

  抱起来简直是柔若无骨啊。

  平时柳曼儿在公司基本都是穿雪纺衬衣加九分长裤居多,或者是及膝连衣裙,款式都偏ol,颜色都是素净的白、米色等等,显得斯文端庄。

  再加上她脸蛋轻妩温婉,精致,看着也觉得人娇小玲珑,大家经常会忽略她身材原来那么有料。

  发现之后,就在女同事中,传为佳话了。

  宗泽,同几个高层,还有柳曼儿的直属总监冯木兰到餐厅的时候,就看到柳曼儿这桌了。

  冯木兰自己有个五岁的儿子,她年纪比柳曼儿大不少,两人亦师亦友,有时候,冯木兰也是把她当自己闺女看的,才二十四咧。

  两人私底下关系也很好。

  在公司里柳曼儿人气也很高,想跟她同桌吃饭,不快点可抢不到。

  冯木兰每次看到这场景,心里都乐,是欣慰的。

  其实像柳曼儿这样的姑娘,在他们这种高压行业,挺稀罕的,她长相就不是那种厉害的感觉。但是很坚定,做什么事都很坚定,外柔内刚,非常坚韧,看过经历过那么多乱象,身上还是一股子清澈干净的活力。

  这很难得。

  她见过太多人被工作压地喘不过气,抑郁,但曼儿总能很好地消化自己的情绪,找到一个精神支点。她也会哭会难过焦虑,但不会累积在那,过了就好了。

  也是因为这样,大家也老爱跟她待一起。

  作为团队leader,也让团队的凝聚力变得非常强,领导者本身足够有能量,才能在很多时候把这些能量传递给成员,起到主心骨的作用。

  冯木兰心里想着,面上却只是温和淡然,提起:“这次的项目结束后,我看是不是要给vea升副总监。她能力强,进步快,之前接手的项目做地都很好,现在积累的经验也足够多了。”

  几个高层对柳曼儿接触地不够多,但也知道她的成绩,并没有什么反对意见,都是说这女孩确实优秀,她算是他们近些年来看到的少有的非常出色的年轻人,以后发展会很好。

  最后,所有人都下意识看向宗泽。

  几个人中真正的大佬,公司的掌舵人,董事长兼总裁,宗泽。

  大佬在这,他们自个儿在这说哪行,总要听听宗泽的意见,而且现在这个项目,因为其重要性,是宗泽直接同整个项目组对接的。

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