第56章 战前动员
会议室里，杨龙还在开会，还是那种布置，那些干部虽然不满但也只能服从，毕竟杨龙说这是节约资源，这谁也反驳不了。开会要集中精神、不要睡觉也是小学生都知道的常识，他们更不能反驳！所以只能是忍受着。
“同志们，前天我开了两个会，重点强调了人民干部的性质问题，还有惩治腐败问题。昨天我到各地转了一下，感触很深刻啊！我也到了咱们的对外服务窗口，有的是面带微笑，有的还是冷若冰霜啊！看来你们当中有些人对我抵触情绪很大嘛！
对于服务窗口的问题，我是感触最深的。我在辽宁的沈阳工作的时候，曾经去银行办理过银行卡、也办理过工交IC卡，办IC卡就不用说了，那是国营单位，那服务态度就不说了，说了闹心！我办银行卡的时候我只愿意到蒲发银行，你们有机会到东北出差的时候可以去看一下，就是火车站前面有个大钱形状的建筑，叫什么圆大厦的。那里一层就是蒲发银行，那里的服务态度简直没的说，我是外地人啊！我不了解里面的设施嘛！人家帮我填写单子的时候还不忘了请我坐在那里等，最难得的是我要改密码，在存款机前还有一个人，在我等待的时候里面的一个小姑娘主动跑出来把我领到里面的机器前办理了业务。不是我杨龙那么容易感动，而是这一点小事情里却能看到大问题。
是什么问题呢？就是我们军人在部队里的一段话：人家分派你干工作，你出色的完成了，这在部队里不叫成绩，只能是你该做的，你完成你应该完成的任务罢了。但如果人家没有分派你任务，你观察到了问题，主动出色完成了，这才叫成绩！这就是一个主动和一个被动的关系。我去问人家怎么办理，人家热情的告诉了我，这在我军人的心里那是他的本分。但我在外面办理业务，她看到了我的不方便，能主动跑出来告诉我哪里更简捷方便，这就是主动！员工的主动和个人的素质有关系，但最重要的是企业文化的养成，如果没有特色的企业文化，那么我在那是不会受到那么细致的服务的。
你们可以对比一下，咱们国营的一些服务窗口，他们的态度是怎么样的？为什么会那样？我觉得就是这公务员制度搞的，能到那上班就是铁饭碗，什么保险啊、福利啊样样不愁，这样的制度下能有良好的服务态度吗？我并不是说国营的单位服务态度都差，也有好的，可是如果领导不强调，咱们那批好的员工也迟早会被这种气氛给感染的懒惰和冷漠！
我们的干部呢？老百姓前年收入5000，你们就报个小康乡镇。去年收入6000，你们就说人民收入比去年显著提高。今年收入3000，你们还可以说这是什么负增长！我不知道你们下去了解过没有，收入多少和生活标准是不能划等号的。从的收入说明不了什么，我们的物价又涨了多少？人情消费的标准又提高了多少？看病的价钱是涨了还是落了？上大学的猫腻又是什么？这增加的1000元和社会消费水平相比是正增长还是负增长？你们的统计标准又是怎么得来的？是调查了国营企业和外资企业的员工工资？还是调查了中小企业员工的工资？你去调查员工工资，那么又是不是透明？中小企业为了偷税大部分都要瞒报员工数量，那么你根据他们送来的一份苍白的表格又能不能说明他们企业的真正员工工资水平情况？
难道这就是咱们的服务态度？这就是人民公仆的工作态度？这样的态度又怎么能怪老百姓骂你？在说单位的临时工作人员，我们单位的人员名额应该是经过科学计算的。那么我们为什么要雇佣那么多临时工作人员？那些临时工作人员里又有几个是普通的老百姓？有几个不是关系户？有几个不是花了钱才进来的？你们高高在上发布命令，下面工作的又有几个是公务员？菜市场的城管有几个是国家正式公务员？我们的公务员同志到底在干什么？
好好的想一下我们周围的情况，是不是有那种临时工比公务员素质更高的情况？我认为肯定是有的。花了钱买来工作的人不一定都是纨绔子弟，他们也是被逼无奈。通过正规考试的也不一定就是优秀的，这里面就没有害群之马？
上次我说给你们半个月的时间来适应我的工作作风，我知道你们当中有人恨我！当然在这中间你们尽可以联合起来，搜集我的证据，然后把我送走！那样你们就可以轻松了，记者就可以给你们每人一个很光辉的镜头，有些领导还可以列席在主席台上风光无限！但是现在是我杨龙在干！我杨龙干一天，你们就得按着这个模式干一天！我说的半个月时间，你们现在必须要记得：贪污、腐败、消极腐败等人员赶紧到这报道。过了半个月我就不是这么温柔的开会了，那时候你们就会知道一个军人到底是什么作风！
我今天在这里一连问了有20多个问题，你们可能没有记住，一会儿办公室主任安排一下听会议录音，记住不要复印文件，都在自己的笔记本上记好了！单位给你们发的笔记本不是摆样子的！”
杨龙出了会议室就给大河打了电话：“大河，从部队里选拔的干部课程可以比那些学生少一点，你组织这300多个军人分散到全县172个村，在最短的时间里把村长、村书记、乡长等等人员的经济情况调查一下。一定要深入群众，在这么短的时间里想要查个明明白白也不现实，从群众的口碑里大概了解那些干部的情况就好，只要有贪污情况的反映就汇报给我！不用太详细！”
大河放下了电话，老李正在旁边看着他：“怎么了大河？杨龙又有什么新花样了？别说这小子还真是很特别，想法很大胆啊！这材料写的真够有水平了！”老李在看杨龙给这些人布置的课程内容，里面的话多数都是大白话，可原则性很强，可以说能彻底给他们洗洗脑子了。
“首长，我很担心杨龙的搞法，他刚才说要我派人调查全县乡村两级别官员的经济情况。还说不用太详细，我担心他搞一刀切，真的搞成运动那太可怕了！文革的时候我没赶上，但那时候迫害了多少好干部啊！我理解杨龙，但怕他太冲动了！”大河很尊敬老李，因为他是部队安排到老李手下的。也就是说他还是军人，军人和首长是有严格的等级制度的，所以大河在老李面前就没有杨龙那么随便。
“呵呵，杨龙就是个孙悟空，那不还有如来佛嘛！放心，他虽然很冲动，但我们可以把它理解为魄力！这种行为在别人身上是冲动，但在他杨龙身上就是魄力！我们首先知道他对党的忠诚是坚定的、对人民的态度是火热的，最重要的是他还是个优秀的侦察兵，你也是侦察兵，你难道不相信自己？你们侦察兵不都是最冷静的吗？杨龙在自己父母被劫持的情况下都能那么冷静，何况现在呢？要说让他做省长那是悬乎，但做这么个穷县的县长他是闲着半个身子也乱不起来的！”老李放下材料认真的对大河说。
“是！首长，我这就去安排，可是杨龙真的能撤掉500名官员吗？这些村要是没有那么多怎么办？”大河还是没底。
“老李同志，我还是要你帮忙啊！”正在大河与老李谈话的时候，杨龙拨通了老李的手机！
“呵呵，我的县长同志，你这不是要把所有农村干部都排查一遍吗？魄力大的很啊！还要我帮什么忙？”老李现在到是坐的稳，始终都是笑眯眯的，好象没什么事情能让他着急。
“别取笑我了，就这几天能查出什么来啊！顶多也就是老百姓反映点不痛不痒的问题，效果不大啊！要彻底拿下他们还是缺一把火，这把火就要您来点啊……”杨龙说出了他的计划。
“好你个杨龙啊！你这不是给他们下套子嘛！我们的某些部门对老百姓钓鱼执法，你这会反其道而行之，开始钓干部的鱼喽！看来你是下决心要他们的好看了，你小子好真是阴险！好在这方法不违反原则，我就帮你一次！”老李被杨龙的计划吓了一跳，但还是痛快的答应了。
“呵呵，这云雾县不大，但官可不少！别说500，就是5000也能找出来，只要杨龙愿意，他甚至可以把云雾县所有的官都给换一遍，一个军人连这点能力都没有，那我们也不会放心的把县长的职位给他坐了！放心吧，你只要按要求去查就可以了，安排好你的战士，一定要从实际出发，不要凑数，那样可真就是运动了！”老李接完了杨龙的电话，换了个舒服点的姿势躺在沙发上，他是在等着看好戏了。
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